私たちは給与だけでなく、福利厚生やワークライフバランスも大切なことだと考えています。
私たちは、できるかぎり早いステージアップを支援するため、明確なキャリアパスを提供しています。それに加え、入社するとあなた自身のパーソナルトレーニングプランが提供されます。当社のコンサルタントたちは、技術研修、マネジメント研修、言語教育など、平均して年間80時間をトレーニングに受けることになっています。当社のワールドクラスレベルのトレーニングとキャリア開発を見てください。
誰かの成功を祝うことや仕事の後の一杯など、オフィスの外で仲間と楽しむこともワークライフバランスにつながります。
ハッカソンからパン焼きコンテストのスポンサーまで、アバナードは多くのチャリティーに協力しています。例えば2014年10月、アバナードの米国チームはアクセンチュアと組み、AIDSウォークアトランタ＆5km走に参加しました。
毎年私たちはアバナードの全社員によるイノベーションコンテストを行っています。優勝者は賞金$25,000と、そのアイデア実現のためのサポートを受けられます。昨年は500件もの応募があり、過去最高の応募件数となりました。
アバナードは科学、技術、工学、数学を履修するイタリアの女子学生のためのカンファレンス「La Nuvola Rosa」を支援しています。
