十分な報奨制度

あなたが熱心に働くからこそ、アバナードも頑張ります。アバナードは、あなたの継続的な成長と成功を支える包括的な福利厚生制度を提供することに尽力しています。当社は競争力の高い給与と、あなたやあなたの人生における段階に合わせてカスタマイズした福利厚生を提供します。

当社が提供する福利厚生は地域によって異なりますが、多くの場合は次のものが含まれます。

グローバルに連携

デジタル・イノベーターであるアバナードが、あなたの時間や取り組みを管理するのに役立つテクノロジーとツールを提供するのは当然のことです。あなたは日々世界中の同僚と連携し、最新のテクノロジーを利用して、チーム、クライアント、そして自分の仕事とつながり続けます。

アバナードでは、年間平均80時間のスキル開発を受けることになります。技術的教育、認定、プロフェッショナル・スキル、ソフト・スキル、お客様や従業員の管理トレーニング、言語教育など、アバナードは、社内外のリソースにアクセスし、能力を発揮するために必要なスキルを学べるように支援します。

アバナードのどこが好きかを、従業員に尋ねてください。シンプルに「アバナードの従業員」と答えるでしょう。お客様の非常に困難なビジネス上の問題を解決できないとき、アバナードは楽しい時間を過ごします。

仕事が終わってから、同僚と集まってお互いの成功を支えます。CEOのAdam Warbyが参加することもあります。

イタリアのSardinian Academy for Girlsは、大学生の年齢の女性を対象に、テクノロジーに関する実地研修や有給のインターンシップを提供することで、彼女たちがテクノロジーに関するキャリアを切り開くことができるように支援しています。

毎年、アバナードで最も優秀な従業員がTechSummitに集まり、2万5000ドルの賞金を獲得するために競います。

持ち寄りパーティー、サルサのコンテスト、ハッカーソン、コード・キャンプ、スポーツ・イベント、レースなど、従業員はオフィスの外でもつながり、仕事上の連携を強めます。