アバナードの差別化要因とは

アバナードは多様性、創造性、自由な発想を支持します。また、最新のテクノロジーを追い求めます。すべてのレベルでリーダーシップが発揮されることを評価していますが、経営陣に対しては、お客様や自分たちのビジネス目標の実現へ向けた従業員の溢れるエネルギーを活かしてくれることを期待しています。アバナードは、人材とは何か、優れたアイデアとは何かを認識している人や、最先端のマイクロソフト・テクノロジーを利用してお客様がその顧客に対応する手段に革命をもたらす人を求めています。

より遠く、速く

先に進み続けなければ、あなたは現在のキャリアを獲得できなかったでしょう。アバナードはトレーニングを重視しており、最新のテクノロジー、お客様のソリューション、およびリーダーシップに関するトレーニングを1年に80時間以上受けていただきます。

テクノロジーと人間の融合

あなたは、結果を出すことに情熱を傾ける従業員に囲まれて、話題のデジタル・プロジェクトに取り組むことになります。また、お客様が大きな夢を持ち、デジタルの未来の目標実現に向けて取り組めるように支援します。

次のレベルで導く

アバナードは、テクノロジーや革新に情熱を持ち、スマートで意欲的なチームを率いることや連携することが得意な技術系幹部を求めています。従業員やビジネスの育成に力を貸していただけませんか?アバナードはあなたのキャリアを磨くのに役立つことでしょう。

a real career for the real you

あなたの進歩がアバナードの発展につながる

リーダーに必要なのは技術的専門知識だけではありません。ですから、他の幹部の協力のもとで実施される、あなたの成長のニーズに応えるためのカスタマイズされた実践的な能力開発プログラムが役立ちます。



Go Orange

新入社員全員が、18か月間にわたる業界最先端のオンボーディング・プログラムに参加します。新入社員はこのプログラムによって、アバナードの文化に溶け込み、初日から影響力を発揮するために必要な基盤を手に入れることができます。

onboarding program
継続的な学習

アバナードは社内外におけるトレーニングを継続的に提供することで、時間や場所にかかわらず、従業員が必要なリソースにいつでもアクセスし、継続的に成長できるように支援します。

リーダーがリーダーを育成

アバナードの幹部能力開発プログラムの中心には、「リーダーがリーダーを育成する」という哲学があり、アバナードのシニア・リーダーがすべてのプログラムに参加し、指導します。

革新により生き方を変える

アバナードのチームの1つを率いることは、あなた自身の人生を変革するチャンスです。革新的思考と最新鋭のマイクロソフト・テクノロジーに関する専門知識を備えたアバナードは、世界最大級の最も革新的な企業が人々の人生を良い方向に変え、私たちを取り巻く世界に真の影響を及ぼせるよう支援します。

社員の声

アバナードにあるのはテクノロジーだけではありません。そこには従業員たちがいるのです。以下の従業員のプロファイルをクリックし、事例をお読みください。

あなたのキャリアを活用

お問い合わせ

アバナードについて、ご興味のあるポジションについて不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせフォームよりご連絡ください。

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