Other roles that might interest you
Security AV
Austria
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.
Werde Teil unseres Teams
IT Security ist der Grundpfeiler für digitale Innovation, da die zunehmende Vernetzung eine höhere Anfälligkeit für Cyber-Angriffe und Datenverluste mit sich bringt. Wir investieren daher stark in den Bereich Security und sind nicht umsonst Gewinner des Microsoft Zero Trust Champion Security Award und Microsoft Gold Partner im Bereich Security.
Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein Vergütungspaket über dem Mindestgehalt. (Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt € 57.000 auf Vollzeitbasis)
Deine Aufgaben
- Design & Umsetzung, je nach Erfahrungslevel: Du konzipierst und implementierst Identity‑Governance‑Prozesse (JML, Birthright‑Access, Rezertifizierungen, Request‑/Approval‑Workflows) in Microsoft Entra ID Governance.
- Lifecycle & Provisioning: Modellierung von Identitäten, Rollen (RBAC/ABAC) und Policies; Integration von HR‑Systemen (z. B. SAP/Workday) und Zielsystemen via SCIM/REST/AD/Entra inkl. Connector‑Design.
- Access Reviews & Entitlement Management: Implementierung von Kampagnen, SoD‑Regeln, Delegations‑ und Rezertifizierungsprozessen; Automatisierung von Kontrollen.
- Privileged Access & Compliance: Verzahnung mit PIM, Logging/Monitoring sowie regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 27001, SOX, NIS2/DORA – kundenspezifisch).
- Adoption & Enablement: Workshops, Guidelines, Betriebskonzepte; je nach Seniorität fachliche Führung von Workstreams, Mentoring und Qualitätssicherung (Konzept‑/Design‑Reviews).
Security AV
Austria
Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.
Werde Teil unseres Teams
IT Security ist der Grundpfeiler für digitale Innovation, da die zunehmende Vernetzung eine höhere Anfälligkeit für Cyber-Angriffe und Datenverluste mit sich bringt. Wir investieren daher stark in den Bereich Security und sind nicht umsonst Gewinner des Microsoft Zero Trust Champion Security Award und Microsoft Gold Partner im Bereich Security.
Der Schutz sensibler Daten ist für unsere Kund:innen geschäftskritisch – von der Klassifizierung und Verschlüsselung über Data Loss Prevention bis hin zu Insider Risk und eDiscovery. Wir begleiten einige der größten Unternehmen Europas bei komplexen Information-Protection- und Data-Protection-Programmen auf Basis von Microsoft Purview, regelmäßig in stark regulierten Umgebungen und großen Microsoft-365-Tenants. Für diese Herausforderungen suchen wir eine:n erfahrene:n Spezialist:in mit Schwerpunkt Microsoft Purview Information Protection & Data Loss Prevention.
Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein Vergütungspaket über dem Mindestgehalt. (Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt € 57.000 auf Vollzeitbasis).
Deine Aufgaben
- Beraten & Gestalten: Du verantwortest – je nach Erfahrungslevel – Architektur, Design und Umsetzung von Microsoft Purview Information Protection- und DLP-Lösungen im Enterprise-Kundensegment, von der Analyse über die Roadmap bis zur Transition & Betrieb.
- Klassifizieren & Schützen: Konzeption und Implementierung von Sensitivity Labels, Datenklassifizierung (manuell & automatisiert), Verschlüsselung, RMS-Templates, BYOK/DKE, OME sowie Audit Log Retention.
- Data Loss Prevention: Aufbau risikobasierter DLP-Lifecycles inkl. Policies, Regeln, Betriebsprozessen und Incident Response; Integration von Defender for Cloud Apps.
- Governance & Programm: Aufnahme von Datenschutz- und Data-Protection-Anforderungen, Business Case, Taxonomie, Ownership- und Governance-Modelle sowie Roll-out-Roadmaps.
- Insider Risk & eDiscovery: Konzeption und Einführung von Insider-Risk-Ansätzen sowie eDiscovery-Prozessen im Microsoft-Purview-Kontext.
- Führen & Moderieren: Du leitest Workstreams, moderierst Kunden-Workshops, erstellst tragfähige Konzepte/Decision Papers und präsentierst Ergebnisse bis auf C-Level; je nach Seniorität fachliche Führung, Mentoring und Qualitätssicherung.
Advisory & Strategy AV
Japan
本ポジションでは、お客様のセキュリティ課題の可視化から、ソリューション検討・提案、導入・運用支援まで一貫して携わっていただきます。
特定領域にとどまらず、セキュリティコンサル／内部統制／運用／プロジェクト推進 といった幅広い業務に挑戦できるため、専門性を高めつつキャリアの幅も広げられるポジションです。
新しい領域を積極的に学ぶ姿勢を歓迎し、経験を最大限伸ばしていただける環境があります。
担当いただくプロジェクトに応じて、以下の業務に取り組みます。
【1】セキュリティコンサルティング
セキュリティ課題・リスクの可視化
課題に対応するソリューションの検討・評価
導入ロードマップの策定・クライアントへの提案
ソリューション導入プロジェクトの推進
ベンダー選定および提案支援
【2】内部統制支援
ポリシー／規定類の整備支援
ガバナンス構造の設計支援
アクセス権限の見直し支援
【3】セキュリティ運用支援
CSIRT/SOC の運用支援
セキュリティ関連システムの運用改善支援
【4】デリバリー管理
ステークホルダーとの合意形成と報告業務
計画策定、進捗・コスト管理
メンバーのタスク管理・支援
リスク・課題への対応
アバナードで働くことの魅力
マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
Infrastructure AV
Spain
Join Avanade as the Azure Platform People Lead for Iberia and shape a thriving, inclusive, and future-ready community of Azure professionals. You will lead the people and capability agenda, ensuring that our talent, skills, and capacity are aligned with current and emerging business demand.
Combining strong people leadership with credible Azure Platform and Generative AI knowledge, you will develop adaptable talent, strengthen critical capabilities, improve chargeability, and create an environment where practitioners can grow and deliver their best work. You will ensure the practice is prepared to support profitable and deliverable opportunities, while bringing fresh ideas for applying GenAI across Azure Platform solutions, assets, engineering practices, and ways of working.
Join us
As Azure Platform People Lead for Iberia, you will own the operational people and capability agenda. You will anticipate workforce needs, develop and deploy talent, and maintain a clear view of skills, availability, and chargeability so the team is ready to respond to evolving demand.
Working closely with the Solution Area Lead, sales, solutioning, delivery, Microsoft, Accenture, and internal stakeholders, you will translate strategic priorities and demand signals into practical workforce and capability actions. You will foster a strong sense of community, promote technical excellence and knowledge reuse, and accelerate responsible adoption of GenAI across the practice.
Key Responsibilities
- Own the people and capability agenda for the Azure Platform Practice in Iberia, covering workforce planning, skills assessment, learning, certifications, career development, succession, engagement, retention, and the development of future leaders.
- Anticipate capability and capacity needs by translating market and client demand into practical build, hire, borrow, and deploy actions, addressing critical skill gaps through targeted upskilling, cross-skilling, recruitment, and internal mobility.
- Own practice-level chargeability and utilization, proactively matching people and capabilities to demand, managing availability and staffing risks, and selecting professionals with the technical foundation, learning agility, and adaptability required for future Azure Platform work.
- Partner with sales, solutioning, and delivery teams to provide early visibility of capability readiness, staffing assumptions, reusable assets, delivery constraints, and technical risks, helping ensure opportunities are profitable and deliverable without owning commercial growth or the delivery management function.
- Shape and promote the use of Generative AI across the Azure Platform Practice, identifying and mobilizing ideas that improve engineering productivity, platform operations, solution design, knowledge reuse, asset creation, and client outcomes, while encouraging responsible adoption.
- Build a visible and inclusive practice community that connects practitioners across Iberia, strengthens collaboration with Microsoft, Accenture, and global capability communities, promotes technical excellence, and monitors outcomes such as capability readiness, certifications, engagement, retention, staffing predictability, and quality.