Avant de rejoindre Avanade, Stéphanie était ambulancière. Elle a décidé de se reconvertir professionnellement en 2018. Aujourd’hui, elle est consultante développeuse dans notre équipe Software Engineering et nous partage son parcours.

Le projet de reconversion
J’ai été ambulancière pendant 4 ans. C’est un très beau métier, mais avec des conditions difficiles. De plus, j’avais envie de découvrir de nouvelles choses. J’ai toujours été intéressée par le domaine de l’IT, c’est donc assez naturellement que j’ai cherché des métiers qui pouvaient me correspondre dans ce domaine. Avant de me lancer, je voulais me rendre compte si, concrètement, cela pouvait me plaire. J’ai donc fait quelques cours en ligne, regardé des tutos et commencé à développer. Tout cela m’a confirmé que le développement était bien ce que je voulais faire.

Je me suis donc inscrite à l’ENI à Nantes pour une formation d’un an à la fin de laquelle j’ai obtenu un Bac+2. Pour valider cette année de formation, j’ai réalisé un stage de fin d’étude chez Avanade. A l’issu de ce stage on m’a proposé un CDI comme développeuse C# dans la practice SE (Software Engineering). Après 2 ans dans ce poste, j’ai eu envie de poursuivre mes études pour obtenir un Bac+4. Avanade m’a accompagnée dans cette démarche pour laquelle, tout en étant en CDI, j’ai fait une alternance (Pro-A) pour obtenir mon diplôme.

Je suis heureuse d’avoir trouvé un métier avec autant de possibilités d’évolution, c’est vraiment ce que je cherchais. Je voulais me reconvertir dans un job où je ne resterais pas enfermée. Un.e developpeur.se évolue en permanence, pour découvrir et s’adapter aux nouvelles technologies. En étant consultante, je dois également m’adapter à de nouveaux clients, de nouveaux projets. C’est stimulant d’être challengé, on ne peut pas rester sur ses acquis, c’est un métier où il est difficile de s’ennuyer.

La réalité du job de développeuse back-end, derrière les a priori
Je suis en mission chez un client depuis 3 ans avec une autre consultante Avanade. Nous avons commencé par développer plusieurs fonctionnalités spécifiques d’une application. Le projet évoluant, nous avons réalisé une refonte partielle de l’application avec des technologies plus récentes (du .NET Core) que celles précédemment utilisées. Travaillant en mode AGILE, en plus de la réalisation technique, nous conseillons le client afin de lui proposer des solutions optimales pour répondre à ses besoins. Ainsi, nous avons repensé ensemble tout son système afin de mettre à jour certaines données, en conformité avec le RGPD.

L’une de mes craintes en rejoignant une société de conseil était de manquer d’autonomie. Il s’est avéré que ce n’est pas du tout le cas : je suis totalement libre sur la façon de développer mes projets. Cependant, ce n’est pas parce que je suis autonome que je suis seule face à mon client. Je sais que je peux solliciter mes collègues d’Avanade pour répondre à une question technique ou simplement avoir un avis extérieur. Par exemple, j’ai pu, entres autres, échanger avec les membres de l’équipe de la practice Analytics qui apportent un éclairage différent à ce que je fais avec leur expertise plus orientée data. Cela permet de s’inspirer de ce qui peut se faire dans d’autres projets mais aussi de confronter nos approches. Nous sommes également proches des équipes Accenture , avec qui nous avançons sur le projet. Notre objectif est de challenger les solutions proposées pour délivrer avec excellence.

J’imaginais, à tort, qu’en intégrant une grande entreprise, je ne serais pas considérée, d’être un peu « noyée dans la masse ». Chez Avanade, je n’ai pas du tout ressenti cela, c’est un environnement bienveillant et humain. Tout en étant dans des missions différentes, nous avons une proximité entre avanadien.nes. Il y a toujours une personne pour nous aider, nous accompagner ou partager son expérience. Cet esprit d’équipe se ressent quand nous nous retrouvons au bureau une fois par semaine et, bien entendu, lors des afterworks ou des événements sportifs. Par ailleurs, j’ai intégré la Green Team, un réseau d’ambassadeurs où nous réfléchissons et menons des actions autour des sujets RSE. J’apprécie pouvoir participer à la vie de l’entreprise, c’est une façon de rencontrer de nouvelles personnes et de s’ouvrir sur d’autres sujets.

Une autre de mes appréhensions était de me retrouver limitée professionnellement. C’est un autre a priori qui a été démenti. Nous sommes accompagné.es par notre Career Advisor afin d’atteindre nos objectifs personnels, et nous avons la possibilité de nous former sur de nombreux sujets. Récemment, j’ai fait une formation Scrum developer pour pouvoir m’intégrer plus facilement à d’autres projets avec des technos plus récentes. C’est un autre aspect que j’apprécie beaucoup, la possibilité de pouvoir changer de projet afin de tester et découvrir d’autres choses.

Le bilan de cette reconversion ?
Je suis contente de m’être engagée dans cette reconversion professionnelle. Il faut avoir conscience que cela demande un important investissement personnel. Les formations sont courtes et intenses, mais il faut y aller et rester motivé.e ! Ce que je retiens surtout de cette expérience, c’est qu’il faut se donner la chance de réussir en laissant de côté ses a priori et appréhensions. Il faut essayer, se faire sa propre expérience pour découvrir ce qui vous convient le mieux.

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