組織が人工知能(AI)を採用する必要性は急務です。しかし、AIの民主化は、リーダーにとって前例のない課題をもたらしています。継続的な変化を通じて、組織が責任を持ってイノベーションを起こし、AIと連携できるようにする必要があります。生産を急ぐ誘惑は常に存在しますが、AIから価値を生み出す道はテクノロジーだけではありません。この調査レポートは、現在および長期的な将来に向けて、組織と従業員をAIに備えさせるための優先順位付けと実践的な行動の実行に役立ちます。