Questo è il primo di una serie di post del nostro blog che esplorano il potenziale di Microsoft Viva per l’Employee Experience. Clicca qui per leggere il secondo articolo che si focalizza sui punti chiave e le caratteristiche della soluzione.

Oggi viviamo un cambiamento generazionale nel modo di lavorare e nel rapporto dipendente/datore di lavoro.. Una trasformazione che ha avuto precedenti solo in grandi eventi globali, come la rivoluzione industriale e tecnologica. Basti pensare all’avvento del PC nel mondo del lavoro...

La Net Better Off Research di Accenture evidenzia che, in un mondo in continuo cambiamento, i leader vengono messi a dura prova nel tentativo di far prosperare l’attività dell’azienda. Al centro del dibattito sul tema, la domanda fondamentale è: “Come possiamo prenderci cura delle nostre persone?"

Prima della crisi, la ricerca di Accenture aveva rilevato che solo il 35% dei dirigenti d’azienda si sentiva responsabile del benessere dei propri dipendenti. In soli sei mesi, la percentuale è arrivata al 50%.

Oggi più che mai, l’interesse nell'esperienza di lavoro dei dipendenti (Employee Experience, in breve EX) è una responsabilità condivisa a tutti i livelli aziendali. Il nostro framework di Workplace Experience favorisce la collaborazione tra team IT, risorse umane e linee di business con l’obiettivo di adottare un approccio olistico al luogo di lavoro, migliorando le condizioni sia del dipendente sia dell'azienda.

Una nuova era per l'esperienza dei dipendenti

In Accenture e Avanade siamo entusiasti di Microsoft Viva. Questa è, infatti, una piattaforma di Employee Experience avanzata e completa che accelera il percorso delle aziende verso un Modern Workplace d'eccellenza.

Microsoft Viva è una soluzione che anticipa le esigenze future del modo di lavorare, garantendo un'esperienza continua e coerente per ogni dipendente: in loco, fuori sede, ibrido, flessibile, a tempo pieno, part time o in modalità di condivisione. Qualunque sia il luogo e la modalità di lavorare, Microsoft Viva migliora la vita lavorativa dei dipendenti e l’attività dell’azienda.

Microsoft Viva conferma che l’Employee Experience è oggi un fondamentale asset aziendale

Si sente spesso dire che le persone sono la risorsa più importante di un'organizzazione. Con Viva, Microsoft sta trasformando questo concetto in realtà.

Esistono innumerevoli strumenti, piattaforme e servizi pensati per singole attività ed elementi dell'ecosistema di lavoro dei dipendenti. Fino ad ora, però, non esisteva un'unica soluzione di Employee Experience integrata, in grado di connettere in modo autentico e intelligente i dipendenti tra loro e con le informazioni di cui hanno bisogno.

Microsoft Viva offre un'esperienza centralizzata e grazie a questa soluzione, le persone e i team possono lavorare utilizzando strumenti e piattaforme con cui hanno già familiarità. Microsoft, Accenture e Avanade sono leader globali nella trasformazione del posto di lavoro e Viva rappresenta un'enorme opportunità per i nostri clienti.

Prendendosi cura delle persone e soddisfando le loro esigenze, le organizzazioni possono aiutare i dipendenti a esprimere a pieno il proprio potenziale. Noi colleghiamo il meglio della tecnologia, dell'innovazione e delle capacità umane.

Microsoft Viva consente di accelerare la trasformazione digitale in azienda, partendo proprio dalle persone e concentrandosi sulle tematiche più importanti per l’esperienza dei dipendenti:

• Equilibrio tra vita lavorativa e privata
• Inclusività, diversità e democratizzazione della conoscenza
• Comprensione dello scopo di ogni attività, fondamentale per la motivazione
• Recupero del contatto umano e dell’empatia che spesso rischiano di venire meno lavorando da remoto

L'imperativo è l’Employee Experience

Per prepararsi al futuro le aziende dovranno adottare nuove modalità di lavoro che mettano le persone al centro del cambiamento, e proprio in quest’ottica è stata costruita Microsoft Viva.

Riunendo coinvolgimento, benessere, apprendimento e know-how all'interno di un'unica piattaforma di Workplace Experience, sarà la soluzione ideale per permettere ai dipendenti di migliorarsi e dispiegare il massimo delle proprie potenzialità avendo a portata tutti gli strumenti e il supporto necessari.

Leggi la seconda parte dedicata a Microsoft Viva.

(Articolo originale di Florin Rotar Mike Holzman Tracey Seward)