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内外数字化转型

数字化转型是在当今快节奏世界取得成功的必要条件。这就是我们在埃维诺的工作。我们通过数千个项目帮助企业实现了数字化转型

但仅仅依靠内部变革并不够;外部转型对于完成整个变革至关重要。这也是我们要用自己的品牌解决的问题。

我们深知,我们的团队与客户的合作合作非常出色;并且我们的微软专业知识是首屈一指的。但若要实现成为领先数字创新者的愿景,我们需要做些什么?我们与我们的客户、分析师、影响者以及内部团队进行了交谈,他们一致认为,要成为领先的数字创新者,我们就要有领先数字创新者的样子。

“我们的新面貌致力于为我们所做的工作引入更大胆的构思、新的视角、坚定不移的乐观精神以及对技术和员工的热爱。”

Stella Goulet Chief Marketing Officer, Avanade

紧跟变革浪潮

我们实现了成为领先数字创新者的愿景,在我们的新徽标中展示了全新的品牌形象,我们抓住了席卷市场的变革浪潮。它象征着我们如何与客户合作,以帮助他们在数字化世界中实现组织变革。

实施新品牌的关键在于我们采取的基本方法。与众多客户项目一样,速度和敏捷性至关重要。这听起来是否很熟悉?

开展转型谈话

为了快速取得成果,我们采用了与客户合作时采用的相同原则、方法和工具,在本例中,即我们的敏捷方法和 Scrum 框架。我们有幸拥有世界上最大的专业 Scrum 培训师队伍之一,并在我们自己的转型之旅中获得了他们的帮助。

我们的徽标只是我们新品牌标识的一个元素。您与我们合作时,我们希望您能看到埃维诺的态度贯穿于我们的大胆构思、新视角、乐观方法和对员工与技术的热情中。

我们的故事

自 2000 年成立以来,我们始终致力于利用数字化创新服务于我们的客户和他们的用户。

我们的生态系统

协作是我们如何为客户及其用户实现成果的核心。

实施数字化工作

智能技术为企业和员工带来下一波机会。

创新

通过数字化创新帮助我们的客户实现其业务转型。

业务问题

是什么让您彻夜难眠?我们可以帮助您解决最艰巨的挑战。

后续举措

了解我们如何帮助您转变您的业务 – 从内部和外部。

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