Bupa 通过创新改善医疗
知识工具帮助咨询师和客户做出正确的医疗保健选择。
以人为本的医疗保健
优待生命，一次只看一个病人。
医疗保健是数字技术带来巨大变革的行业之一。尤其是在澳大利亚和新西兰，医疗保健服务的消费者有更多选择，因此，他们开始期望获得更个性化的体验—，而这种体验可以反映他们在参与其他数字业务时体验的互动类型。
Bupa认识到，它们需要进行转型方可实现双效业务成果：一是成为客户的有效拥护者，二是支持和鼓励其员工。
埃维诺咨询服务部门与 Bupa 展开合作，推动多个领域的转型，并加快其数字化业务发展旅程，始终将人们的需求放在核心位置。埃维诺为 Bupa 的客户体验和个性化计划提供支持，以便在正确的时间 — 通过正确的渠道向正确的成员传达正确的信息。之后，埃维诺使用相同的原则帮助 Bupa 的员工。
埃维诺还帮助 Bupa 建立了面向未来的企业 IT 架构，定义了关键的数字构建模块，确保在接下来的几年中可以取得成功的业务成果。
通过将目标驱动、以人为本且以客户为中心的原则应用到其业务中，Bupa 创造了可持续价值，同时提高了成本效率、生产力和发展。
业务咨询
我们知道数字化转型困难重重。转型涉及到员工人们的工作方式和客户体验公司的方式；而且需要新的思维方式，以及应对各种自身、团队及业务挑战。
但非常值得！将您的流程数字化，以便提高运营效率，为客户和员工创造更好的体验，进而保持竞争优势。
与此同时，您需要评估新的业务模式和产品，以使您的组织能够在未来互连互通的数字化生态系统中避开干扰，繁荣发展。
埃维诺咨询服务部门的战略、设计和技术能力可以帮您设计契合实际的战略，立竿见影地提升价值。我们共同创造和测试创新理念，让您的组织和您的员工在未来不会落于人后。
我们怎么做到？我们将人放在首位。我们的团队充满激情、极富创业精神，而且注重成果。他们看到了技术会给我们的客户、他们的客户及其员工产生的人文影响。他们还可以从我们的数字创新生态系统（包括微软、埃森哲和 MIT 的信息系统研究中心）中获得广泛的专业知识。
是否需要以人为本的数字化转型方法？我们将竭诚相助。并可即刻开始。
当人才的力量与 Microsoft 生态系统相结合时，便成就了埃维诺。这便是 #humanimpact。
我们认为创新和激励应并肩齐行，方可确保您自信满满地完成数字化转型之旅。我们的目标很简单：运用我们在微软平台方面无与伦比的专业知识，真正地影响您、您的客户和您的员工。
在埃维诺，这一切都始于人的力量。我们组建了一支多元化团队，以无与伦比的方式将我们的业务洞察力、创新能力和微软生态系统的技术知识融合在一起。
我们与埃森哲携手合作，打造出拥有 35,000 名专业人士的全球最大规模的微软技术资源团队。我们为 4,000 家客户处理了超过 10,000 个项目。
我们的团队将与您合作，帮助您设想（当然还有实施！）无限可能的解决方案。无论是否展望未来业务状态，打造支持您的员工协作和发展的数字化工作场所，或使您的客户能够在需要时更轻松地获得所需的服务，我们随时竭诚相助。
但是，不要只听我们的一面之词，看看我们的客户怎么说。
