Loading...





职业发展

埃维诺的职业阶梯包括三个阶段。您可以在任何阶段加入我们,而我们将提供明确的发展路径,帮助您快速发展至下一阶段。



顾问 — 交付
作为顾问,您将在日趋复杂的任务中施展您的技能和知识。该角色要求在专业化与总览全局的能力之间实现平衡。
经理 — 领导和评估
作为经理,您将领导项目和团队,负责交付符合客户期望的产品和服务。
总监 — 设定战略方向 总监为团队设定战略和战术计划,并管理内部和外部客户关系。

世界一流的培训

我们的顾问平均每年的教育时间为 80 小时,这并不局限于毕业生:



Go Orange

我们所有新员工都将参加 Go Orang。这是一项为期 18 个月、业界领先的入职培训计划,旨在让您融入我们的文化,为您提供火力全开、适应新工作所需的知识。

onboarding program
专业发展

当然,您的培训并不会在 18 个月后就戛然而止。我们提供技术、咨询、管理、领导力等方面的持续培训。我们培训计划的中心便是埃维诺大学,这是您用来在所需的任意时间、地点进行培训的在线培训中心。

微软认证

据微软统计,埃维诺员工持有的微软认证数量超过业界其他任何公司。我们可确保您获得未来需要和想要的所有认证。

从您的职业中收获更多

下一步

了解我们的想法和见解如何帮助您实现成果。

关闭
Modal window
Contract
分享页面