通过我们的毕业生入职培训计划开启您的职业生涯，埃维诺有一套完整的在职培训、技能培养和 IT 认证体系。
学习是我们永不停歇的事业，这就是为什么埃维诺每年会为员工针对最新技术、客户解决方案、业务技能和其他技能安排至少接受 80 小时培训的原因。
在日常工作中，您将志同道合的同仁们一起，参与高端数字化项目。
我们正在寻找热衷于技术和创造改变的应届毕业生或在校学生。准备好将梦想照进现实了吗？加入我们吧。
我们不仅获得了客户的赞誉，同时还获得了杰出雇主的殊荣，包括 Top Employers Institute、Training Magazine 和 Computerworld 都曾在多个年份授予我们此项殊荣，这让我们倍感荣幸。
埃维诺由两位行业巨头 – 埃森哲和微软创建于 2000 年 4 月，目标是通过微软平台向全球企业交付创新服务和解决方案。我们的客户从我们强强联手中受益；埃森哲的行业知识与业务洞察力、微软的云优先、移动优先企业技术以及我们面向数字化世界打造的架构、技术和业务能力。
我们所有新员工都将参加 Go Orang。这是一项为期 18 个月、业界领先的入职培训计划，旨在让您融入我们的文化，为您提供火力全开、适应新工作所需的知识。
我们不断提供内部和外部培训，以确保您能够随时随地获取所需资源。
我们的领导哲学以指导和支持为基础。我们将为您分配职业顾问，以引导并辅助您实现目标。
埃维诺的故事缤纷多彩，绝非只有一个。事实上，30,000 多个独立故事成就了今天的埃维诺。听听我们的员工分享的故事，了解在埃维诺的职业生涯、为客户缔造先进的解决方案以及改变当今世界人们的生活和工作方式的意义所在。
"埃维诺对员工的投资有目共睹，从入职和培训流程到居家办公，我得到了培训导师、埃维诺执行官演讲嘉宾和其他员工的悉心指导。我不仅感觉自己备受重视，而且感受到了家的温暖。”
“对于我而言，在埃维诺工作是一个新的努力方向，因为我刚进入公司便接受了大量的技术和咨询培训，为我开启职业生涯给予了充分的支持。另外，你也不会受限于职务头衔，总是有机会自由学习新事物，尝试不同的角色，甚至探索陌生的技术。”
“我热爱旅行，也热爱我那丰富多彩的工作。在埃维诺工作的两年里，我有机会担任过开发人员、业务分析师和项目经理职务，为不同行业内的 4 家不同客户提供了服务。”
“我的同事遍布全球各地，但我们仍然能够无缝协同工作，这都得益于我们的数字化工作场所。”
“埃维诺切实投资开展开发人员培训，让我可以学习到最新、最先进的技术。”
埃维诺满足您对领先的数字化创新企业的一切期望，非凡成就梦想。我们知道，工作不是您唯一的激情所在，因此埃维诺真正重视的是员工本身及其在工作之余的时间，注重帮助员工成就更好的自己。
