校园招聘

是什么让我们与众不同？

加入Avanade，您将操作一些世界上最尖端的技术。但归根结底，一切还是为人民服务。我们努力工作，为客户创造改变，从而他们可以为他们的客户创造改变：

无论是员工与员工之间还是员工与客户之间，在帮助公司创造更加移动化、合作更紧密的工作方式上，我们是佼佼者

我们通过美观而实用的界面，帮助客户找到与员工、客户、供应商和合作伙伴交流的新方式。

我们擅于化繁为简，帮助企业以精简、自助的方式访问核心系统。这意味着更快的访问速度和更高的灵活性。

所有这一切的目的是什么？让客户专注于帮助他们的客户。这是我们一切工作的核心原则。

我们的顾问平均每年的教育时间为80小时，这并不局限于毕业生。

我们所有新员工都将参加Go Orange。这是一项为期18个月、业界领先的入职培训计划，旨在让您融入我们的文化，为您提供火力全开、适应新工作所需的知识。

当然，您的培训并不会在18个月后就戛然而止。我们将提供技术、咨询、管理、领导等领域的持续培训。我们培训计划的核心是Avanade大学。这是供您随时随地访问所需培训的网络中心。

据微软统计，Avanade员工持有的微软认证数量超过业界其他任何公司。我们可确保您获得未来需要和想要的所有认证。

我们深知，在职业初期不断前进有多重要。我们提供明确的发展路径，帮助您快速发展至下一阶段。这一模式将业绩、职业发展和培训紧密地连在一起。

作为分析师，您将专注于学习新技能，掌握Avanade的业务和方法，为策略性项目任务做出贡献。

作为顾问，您将在日趋复杂的任务中施展您的技能和知识。该职位在专攻术业和总览大局之间取得平衡。

作为经理，您将领导项目和团队，负责交付符合客户期望的产品和服务。

总监为团队设定战略和战术日程，并管理内部和外部客户关系。

微软创新杯是一项世界顶级学生科技大赛，旨在寻找解决现实世界的问题的方法。从2003年起，已有超过165万名学生参加了创新杯大赛。其中，代表190个国家和地区的358000名学生报名参加了2014年创新杯大赛。