社会化企业和新协作工具受到了 HARTMANN 员工的欢迎

业务状况

HARTMANN 是世界领先的医疗和卫生用品提供商之一，该公司正在进行一次重要的工作平台转型，用数字化技术武装员工，改善工作方法，实现团队协作。

HARTMANN 现有内联网的用户体验不佳、内容过于陈旧，因此跨国的分公司都开始构建自己的内联网，造成跨境团队沟通低下。HARTMANN 希望找到一家拥有 Microsoft Office 365 相关专业知识的长期合作伙伴为其提供现代化解决方案，通过层层选拔，最终选择埃维诺来助力其数字化工作平台转型。

“从企业通信到项目合作，所有的一切都在从电子邮件向其他工具转移。如果我们需要团队进行沟通或共享的话，我们会开始在 Yammer 上进行。

Tina Grosse HARTMANN 全球内部沟通经理

解决方案

埃维诺帮助HARTMANN 进行了全球员工调查、高层研讨会，并对其现有的集团内联网进行了分析，以明确公司对新内联网（称为 CONNECT）的要求。这些新标准包括利用社交网络功能、提供用户友好型体验和提高协作能力。埃维诺利用 Microsoft SharePoint 和 Yammer 社会化企业工具构建了 CONNECT，从而实现了 HARTMANN 在所有国家/地区的分部的一体化，确保全球团队的协作。