
业务状况
HARTMANN 是世界领先的医疗和卫生用品提供商之一,该公司正在进行一次重要的工作平台转型,用数字化技术武装员工,改善工作方法,实现团队协作。
HARTMANN 现有内联网的用户体验不佳、内容过于陈旧,因此跨国的分公司都开始构建自己的内联网,造成跨境团队沟通低下。HARTMANN 希望找到一家拥有 Microsoft Office 365 相关专业知识的长期合作伙伴为其提供现代化解决方案,通过层层选拔,最终选择埃维诺来助力其数字化工作平台转型。
“从企业通信到项目合作,所有的一切都在从电子邮件向其他工具转移。如果我们需要团队进行沟通或共享的话,我们会开始在 Yammer 上进行。
解决方案
埃维诺帮助HARTMANN 进行了全球员工调查、高层研讨会,并对其现有的集团内联网进行了分析,以明确公司对新内联网(称为 CONNECT)的要求。这些新标准包括利用社交网络功能、提供用户友好型体验和提高协作能力。埃维诺利用 Microsoft SharePoint 和 Yammer 社会化企业工具构建了 CONNECT,从而实现了 HARTMANN 在所有国家/地区的分部的一体化,确保全球团队的协作。
项目成果
如今,全球超过 10000 位员工可以通过 CONNECT 访问所有 SharePoint 功能以管理文档和项目。各个国家/地区的分部也可以独立管理自己的本地内容。
现在,约 75% 的员工使用 Yammer 在 400 个活跃的群组之间开展团队协作。最终,CONNECT 提升了企业员工在内部会议和活动中的参与度。