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Henkel 利用 Office 365 重塑员工工作效率

业务状况

为了实现全球增长,提高员工工作效率,全球制造商 Henkel AG 希望让全球 75 个国家/地区的 47,000 名员工能够随时随地在任何设备上工作。Henkel 需要一个数字化工作平台来提高员工生产力和创新能力,让领导团队能够获得完整准确的数据,从而做出正确的商业决策。

为实现此愿景,第一步应是从 Microsoft Office 2003 和老旧的 Lotus Notes 基础架构迁移至 Microsoft Office 365。

“我们通过 Office 365 实现数字化工作平台转型,提高了生产力、优化客户体验、加快创新并提升竞争优势。”


Markus Petrak 集成业务解决方案部门公司董事, Henkel

解决方案

Henkel 选择了埃维诺来解决这个问题。埃维诺是全球商业技术解决方案、云技术和托管服务的提供商。在 Henkel 迁移至 Office 365 ProPlus 的过程中,埃维诺提供 了方方面面的支持,从设计到实施迁移计划,培训员工使用新软件,到提供持续技术支持等。

商业案例和团队
埃维诺参与实施的案例显示,Office 365 的实施成本不会超过升级还有解决方案的成本。Henkel 亦将从降低的运营成本、增加的特性和功能(例如,通过云存储,随时随地对数据进行访问)和优化支持中受益。

业务成果

埃维诺帮助 Henkel将 75 个国家/地区 47,000 名员工快速、有效地迁移至 Office 365,成功向数字化工作平台转型,提高员工生产力和创新能力,让领导团队获得准确和完整的数据,从而做出正确商业决策。

提前 2 个月完成迁移 - Henkel 把速度和准确性作为成功的标准。埃维诺交付此项目仅用时13 个月,较原定时间快了整整 2 个月。

Lync 采用率达50%,重塑企业文化,提高生产力 - Henkel 将最终用户对 Office 365 的接受度作为项目成功的另一个衡量指标。 他们希望每个员工都能使用 Office 365 电子邮件。然而,在几个月之后,几乎一半的人不仅使用 Office 365, 还使用 Lync Online进行沟通。

基于云的数字化工作平台 - Henkel 如今有一个现代化的 统一通信和协作云平台,为员工提供了创新和高效的工作方式,向数字化工作平台转型的愿景更进一步,。




Henkel

Henkel - Office 365 案例研究

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